Sociale wetgeving / arbeidsrecht

Heb je net je eigen bedrijf opgericht? Of speel je met het idee om dat te doen? Misschien ben jij wel een HR-manager of gewoon een werknemer die benieuwd is naar zijn rechten en plichten? Wat je ook bent, deze opleidingen zijn perfect voor jou. Je leert wat de wetgeving rond werken inhoudt en hoe de sociale wetgeving jou dagelijks beschermt. Schrijf je hier in.

Alle opleidingen binnen subthema Sociale wetgeving / arbeidsrecht

course image
Bedrijfsbeheer

Volg de opleiding Bedrijfsbeheer en word een krak in je vak als Zelfstandig Ondernemer.

Klassikaal
|
Virtual groep
Vanaf

€299.00

course image
Bedrijfskunde - Allround

Klassikaal
Vanaf

€2099.00

course image
Bedrijfskunde - Allround

Virtual groep
Vanaf

€1499.00

course image
HR-Manager

Volg de opleiding HR-Manager en word een krak in je vak als HR-Manager.

Klassikaal
|
Virtual groep
Vanaf

€849.00

course image
Loonsadministratie gevorderden

Volg de opleiding Loonadministratie en word een krak in je vak als Administratiebeheerder.

Klassikaal
Vanaf

€159.00

Trends

Er is een definitieve trend richting transparantie merkbaar. Er wordt makkelijker over contracten onderhandeld en wanneer beide partijen het onderste uit de kan willen halen, is het belangrijk om te begrijpen wat mag en wat niet. Zo vind je makkelijker een compromis en sluit je een overeenkomst waar iedereen baat bij heeft. Die info vind je vandaag ook meer dan ooit online. Het internet en verschillende websites maken het makkelijker om inzage te krijgen in je sociale rechten. En toch is alles ingewikkelder dan ooit tevoren. Door de overvloed aan informatie is het moeilijk om te weten wat betrouwbaar is en wat niet. Een expert als jij brengt daar duidelijkheid in.

Sociaal recht is al lang niet meer iets onbereikbaar. Gewone werknemers willen steeds meer weten wat hun rechten en plichten zijn. Er is een definitieve trend richting transparantie merkbaar. Er wordt makkelijker over contracten onderhandeld en wanneer beide partijen het onderste uit de kan willen halen, is het belangrijk om te begrijpen wat mag en wat niet. Zo vind je makkelijker een compromis en sluit je een overeenkomst waar iedereen baat bij heeft.

Wees zeker van je toekomst

Deze opleidingen doen meer dan je enkel nieuwe kansen geven op de arbeidsmarkt. Stuk voor stuk zorgen ze ervoor dat de kansen die je al verworven hebt, beschermd blijven. Je leert wat sociaal recht inhoudt, wat je rechten als werkgever en werknemer zijn en hoe je jezelf beter kan beschermen in de toekomst. Een diploma aan onze school verhoogt jouw kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk. Je kan er bovendien ook makkelijk zelfstandig mee aan de slag. We geven jou alle tools om van je passie en talent ook je beroep te maken.

Extra info

Deze opleidingen doen meer dan je enkel nieuwe kansen geven op de arbeidsmarkt. Stuk voor stuk zorgen ze ervoor dat de kansen die je al verworven hebt, beschermd blijven. Je leert wat sociaal recht inhoudt, wat je rechten als werkgever en werknemer zijn en hoe je jezelf beter kan beschermen in de toekomst. Een diploma aan onze school verhoogt jouw kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk. Je kan er bovendien ook makkelijk zelfstandig mee aan de slag. We geven jou alle tools om van je passie en talent ook je beroep te maken.

Er is een definitieve trend richting transparantie merkbaar. Er wordt makkelijker over contracten onderhandeld en wanneer beide partijen het onderste uit de kan willen halen, is het belangrijk om te begrijpen wat mag en wat niet. Zo vind je makkelijker een compromis en sluit je een overeenkomst waar iedereen baat bij heeft. Die info vind je vandaag ook meer dan ooit online. Het internet en verschillende websites maken het makkelijker om inzage te krijgen in je sociale rechten. En toch is alles ingewikkelder dan ooit tevoren. Door de overvloed aan informatie is het moeilijk om te weten wat betrouwbaar is en wat niet. Een expert als jij brengt daar duidelijkheid in.

Sociaal recht is al lang niet meer iets onbereikbaar. Gewone werknemers willen steeds meer weten wat hun rechten en plichten zijn. Er is een definitieve trend richting transparantie merkbaar. Er wordt makkelijker over contracten onderhandeld en wanneer beide partijen het onderste uit de kan willen halen, is het belangrijk om te begrijpen wat mag en wat niet. Zo vind je makkelijker een compromis en sluit je een overeenkomst waar iedereen baat bij heeft.