Er is een ontzettend grote vraag naar ondernemende profielen in de hotel- en cateringsector. We merken dat er veel vraag is naar dynamische profielen die met een oog voor detail evenwicht vinden tussen veeleisende klanten en het commercieel belang van het bedrijf. Je doet zowel technische kennis op als communicatieve en commerciële vaardigheden die je klaarstomen voor een boeiende carrière. Een leuke job vinden is dus zeker gegarandeerd. Je kan je talenten zelfs in verschillende omgevingen gaan benutten. Zowel in binnen- als buitenland kan je aan de slag bij hotelketens, recreatieparken, evenementhallen, restaurants, cateringbedrijven, sportcentra, wooncentra... Of je start als zelfstandige gewoon een eigen zaak op. Klinkt geweldig, toch?

Ook al gebeurt alles tegenwoordig digitaal en virtueel, een bezoek aan een restaurant, hotel of cateringzaak blijft een ervaring die je écht moet beleven. Het zijn de medewerkers met de juiste managementvaardigheden, het beste organisatietalent en het commerciële gevoel die het onderscheid daarin maken. Zij geven gasten een unieke, real life experience die ze niet snel zullen vergeten. In een digitale wereld zorg jij nog steeds voor je gasten en kom je tegemoet aan hun wensen. Bovendien stuur je andere mensen ook aan in hun dagelijkse werking. Face to face. Dit doe je zelfstandig en met de aandacht voor de mensen om je heen.

Tegenwoordig is de horecasector een hele uitgebreide cluster van logies-, restaurant- en cateringgelegenheden. De horeca is altijd op zoek naar goede, gekwalificeerde werkkrachten om die cluster professioneel te managen. Vooral in deze uitdagende tijden heeft élke zaak nood aan een commercieel talent en een people manager om klanten met een glimlach te ontvangen en van een onvergetelijke guest experience te verzekeren.